Partagez | 
 

 Communication Syndicale Secta

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
avatar
Linux227
Admin Masculin

Messages : 248
Points : 3019
Réputation : -1
Date d'inscription : 23/04/2012
Age : 49
Localisation : Arlon
MessageSujet: Communication Syndicale Secta   Mar 18 Sep - 14:35

Quel avenir pour Photo Hall ?

Ce 12 septembre, des travailleurs des magasins multimédias Photo Hall organisaient une action devant le siège de leur maison-mère ‘Spector Photo Group’ à Wetteren. A travers la distribution de citrons, symbole de l’attitude de la direction à leur égard, les travailleurs ont fait part du sentiment qui les occupent : l’impression d’avoir été pressés jusqu’au bout et puis jetés…

Suite à l’annonce de la revente de l’entreprise voici plusieurs semaines, l’incertitude plane quant à l’avenir. Les travailleurs dénoncent l’attitude des dirigeants : ils veulent les mettre face à leurs responsabilités et réclament des réponses !

Depuis la reprise de Photo Hall par Spector voici environ 15 ans, la direction n’a eu de cesse que de restructurer. Au total, 30 millions d’euros sont passés des caisses de Photo Hall vers le groupe afin de le renflouer. Des montants qui auraient pu être utilisés, si Photo Hall avait conservé son autonomie financière, pour renforcer la stratégie commerciale et ainsi pérenniser l’entreprise. La direction a dépensé, restructuré à plusieurs reprises, fermé certains points de vente, mis la pression sur le personnel et pris de mauvaises décisions... Aujourd’hui, ces choix sont lourds de conséquences pour les 300 travailleurs de Photo Hall en Belgique et les 150 travailleurs de son équivalent luxembourgeois, HIFI International.

En juillet dernier, la direction de Spector a en effet annoncé sa décision de mettre en vente la chaîne de magasins multimédias qui forme la branche Retail du groupe. La direction a directement invoqué la loi sur la continuité des entreprises auprès du tribunal de commerce afin de réclamer une protection contre ses créanciers. Celle-ci court jusque fin décembre... Entretemps, un appel est lancé afin de trouver un éventuel repreneur ou investisseur.

Le temps est donc compté ! Nous attendons de pouvoir examiner des propositions concrètes et y seront très attentifs. Pour le SETCa, la priorité reste avant tout le maintien de l’emploi, la pérennisation des activités de l’entreprise et son développement. Ceci doit passer par la mise place d’une vraie stratégie commerciale et d’un plan d’avenir : à ce titre, le choix du repreneur sera déterminant. Il est nécessaire de trouver un repreneur qui connaisse le secteur et consente à investir suffisamment de capital dans les activités commerciales de base de l’entreprise. Les travailleurs réclament aussi une reprise de l’entreprise dans son ensemble, avec les 70 enseignes belges et les 9 du Grand-Duché du Luxembourg.

Les responsables syndicaux rencontreront la direction et les mandataires nommés par le juge du tribunal du commerce le 27/09 prochain, lors d’un conseil d‘entreprise extraordinaire. La question d’un potentiel repreneur devrait y être abordée. Les travailleurs espèrent obtenir enfin des réponses, voir leurs craintes se dissiper et construire un projet d’avenir qui tienne la route.

http://www.setca.org/News/Pages/quelavenirpourphotohall.aspx


Welke toekomst voor Photo Hall?

Op 12 september jl. organiseerden werknemers van de multimediawinkels Photo Hall een actie aan de zetel van hun moederbedrijf ‘Spector Photo Group’ in Wetteren. Ze deelden er citroenen uit als symbool voor de zure houding van hun directie en gaven daarmee ook te verstaan dat ze het gevoel hebben uitgeperst te worden om daarna in de afvalbak te eindigen…

Sinds enkele weken geleden werd aangekondigd dat het bedrijf opnieuw zou worden verkocht heerst er grote onzekerheid over de toekomst. De werknemers hekelen de houding van de bedrijfsleiders: ze willen dat die hun verantwoordelijkheid nemen en eisen antwoorden!

Sinds Photo Hall zo’n 15 jaar geleden door Spector werd overgenomen, voerde de directie de ene herstructurering na de andere door. In totaal werd zo 30 miljoen euro uit de kas van Photo Hall naar de groep doorgesluisd om die uit de financiële problemen te helpen.

Indien Photo Hall zijn financiële autonomie had mogen behouden, konden die bedragen aangewend worden om de commerciële strategie verder uit te werken en de onderneming stabieler te maken. Maar in plaats daarvan smeet de directie het geld over de balk en volgde de ene herstructureringen op de andere waarbij verkooppunten sloten. Het personeel werd onder druk gezet en de directie nam verkeerde beslissingen... Vandaag blijken die keuzes zware gevolgen te hebben voor de 300 werknemers van Photo Hall in België en de 150 werknemers van het Luxemburgse zusterbedrijf HIFI International.

Afgelopen maand juli kondigde de directie van Spector immers aan dat ze de keten van multimediawinkels, die de retailtak van de groep vormt, in de etalage zou plaatsen. De directie beriep zich bij de handelsrechtbank meteen op de wet op de continuïteit van ondernemingen om bescherming tegen haar schuldeisers te vragen. Die bescherming loopt tot eind december… In de tussentijd wordt gezocht naar een eventuele overnemer of investeerder.

De tijd dringt dus! We hopen snel concrete voorstellen te kunnen onderzoeken en zullen daar erg waakzaam mee omspringen. Voor de BBTK blijft de prioriteit eerst en vooral het behoud van de tewerkstelling, de bestendiging en verdere uitbouw van de activiteiten van het bedrijf. Hiertoe is nood aan een degelijke commerciële strategie en een toekomstplan: wie de overnemer wordt, zal dan ook beslissend zijn. Er moet een overnemer worden gevonden die de sector kent en die voldoende kapitaal in de commerciële basisactiviteiten van de onderneming wil investeren. De werknemers eisen ook dat het bedrijf in z’n geheel wordt overgenomen, dus met de 70 Belgische en 9 Luxemburgse winkels van de groep.
Op 27 september a.s. zullen de vakbondsverantwoordelijken tijdens een buitengewone ondernemingsraad de directie en de door de handelsrechtbank aangestelde curatoren ontmoeten. De kwestie van een potentiële overnemer zou er besproken moeten worden. De werknemers hopen eindelijk antwoorden te krijgen en wensen dat hun vrees wordt weggenomen en er een constructief toekomstplan wordt uitgewerkt.

http://www.bbtk.org/nieuws/Pages/welketoekomstvoorphotohall.aspx
Revenir en haut Aller en bas
http://ph140.forumgratuit.be
 

Communication Syndicale Secta

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
ph140 :: Communications Syndicales-